第十五章你辞职吧 (第1/2页)

    ??“为什么要给工人采取月结工资的制度，说说原因。”林欣眯着眼睛看着陈绅。

    ??要知道，所有做工程的，工人们的工资都是年结，因为工人的数量太多，而且大部分工人没有银行卡，结算工资就必须是现金，如果换成月结的话，财务部的人每个月都要往银行跑，这会大大增加财务部的工作量。

    ??方芳也显得很诧异，她本来以为，陈绅只是会为那些工人们讨薪，但他没想到，陈绅居然要为那些工人争取月结薪水的制度，估计这就是他早上跟那些工人说的好消息吧？

    ??不过，方芳也很不理解，这个家伙肯定没有考虑财务部的情况。

    ??陈绅开口答道：“原因一共有两点。第一点，我简单举个例子，如果现在有两份工作摆在我面前，一份工作是年薪二十万，但是要年底才会发薪水，另外一份工作是年薪十五万，每个月结算工资，毫无疑问，我会选择第二份工作。换位思考一下，工人阶级对钱更有需求，如果我们将工资发放制度改为月结，那么我可以保证的是，不会有一个工人终止与我们合作。”

    ??“第二点，目前的局势，对公司十五号的新工程有很大的影响，想要再不拖工期的前提下开展工程，那么就必须要将工人们这八个月的薪酬发放，之所以采取月结工资制度，是为了十五号的新工程。我们的工地上出了这么大的事故，工人们的号召力影响力巨大，想要让这些工人心里没有负担的与我们公司继续合作，那就必须要拿出我们公司的福利来。在我看来，不需要去涨工资留下这一批工人，就已经是我们公司最大的盈利了。”

    ??说着，陈绅又继续说道：“我清楚，工人们的工资都是现金发放，所以财务部的工作量会很大，所以我想了个办法，在工地，每一个工人都有工头，年底结工资的时候，钱都是从财务部拨款到工程部经理，再由经理发给工头，最后由工头发到工人手里。但如果让每一个工头都办一张银行卡，那么财务部结算薪酬，会轻松许多。”

    ??林欣点了点头，表情略有所思，看样子，杨琨这个想法，林欣还算比较满意。

    ??“我觉得陈经理这个办法很不错，工地出了这种事故，工人们的权益咱们必须要保证，同样，也要让工人们安心且放心的继续工作，这样咱们的工程才不会拖。”有一个经理开口说道。

    ??众人都点了点头，陈绅这个想法，取得了大家的认可。

    ??林欣点了点头：“那好，那就按照陈经理说的去办，方芳你负责协助，财务部的杨经理全面配合。”

    ??陈绅想要说的就只有这些，不过好在这个董事长还是采纳了，但是陈绅总觉得有事情要发生，因为他感觉到了，董事长看着他的眼神很不对劲。

    ??四十分钟之后，会议结束。

    ??“陈经理，你跟我来办公室一趟。”林欣走出了会议室，丢下了一句。

    ??陈绅撇了撇嘴，看来还真跟自己想的差不多，这女人，弄不好要给自己穿小鞋。陈绅记得很清楚，之前自己动手打了王庆，这女人还警告过自己，自己再怎么说，也是个外人，林欣肯定是向着那个砸了自己诊所的家伙。

    ??“方秘书，董事长办公室在哪儿啊？”陈绅小声的对着方芳问道。

    ??方芳答道：“就在会议室的右手边，你去就好了，没事的。”

    ??陈绅点了点头，走出了会议室。

    ??进门之前，陈绅先敲了敲办公室的门。

    ??“进来。”屋里传来了林欣的声音。

    ??陈绅推开门，走进了办公室里，林欣看了他一眼，说道：“把门关上。”

    ??走进办公室里，陈绅站在林欣面前，开口问道：“董事长找我有什么事儿吗？”

    ??林欣抬起头来看了陈绅一眼：“真是想不到啊，小小的诊所里，居然还有这么一个人才。听说，你是普渡大学毕业的？”

    ??陈绅耸了耸肩：“什么大学毕业的重要吗？能办事不就好了？”

    ??林欣点了点头：“说的也是，方芳一直在夸你，从你在会议上的言论来看，你的确很适合这个工程部经理。”

    ??“董事长，有什么话你可以直说，不用绕弯子。”陈绅撇着嘴说道。

    ??这话说完，陈绅将面前的椅子拉了出来，和林欣面对面的坐着。

    ??“好，那我就实话实说了，目前的工程完成之后，我会给你一笔辛苦费，你到时候自己辞职。”林欣开口说道。

    ??陈绅撇了撇嘴，他说道：“董事长，我现在辞职可以吗？”

    ??听得这话，林欣怔了一